211、虛擬團隊是哪個過程的工具：

　　A、人力資源規劃

　　B、項目團隊建設

　　C、項目團隊組建

　　D、項目團隊管理

　　212、沖突管理用于：

　　A、人力資源規劃

　　B、項目團隊建設

　　C、項目團隊組建

　　D、項目團隊管理

　　213、交際和組織理論用于：

　　A、人力資源規劃

　　B、項目團隊建設

　　C、項目團隊管理

　　D、項目團隊組建

　　214、獎勵與表彰用于：

　　A、人力資源規劃

　　B、項目團隊建設

　　C、項目團隊管理

　　D、項目團隊組建

　　215、人力資源規劃中事業環境因素涉及組織文化和結構的因素包括以下，除了：

　　A、組織性的

　　B、后勤保障性的

　　C、政治性的

　　D、功能性的

　　216、團隊成員的角色和職責記錄方式有，除了：

　　A、工作分解結構

　　B、層級結構

　　C、矩陣結構

　　D、文字敘述形式

　　217、人員配備管理計劃的內容包括，除了：

　　A、項目團隊組建

　　B、組織結構圖

　　C、成員遣散安排

　　D、安全

　　218、項目團隊組建的工具是，除了：

　　A、觀察與交談

　　B、預分派

　　C、談判

　　D、招募

　　219、以下關于虛擬團隊的說法都正確，除了：

　　A、可以組建一個工作地點十分分散的團隊

　　B、具有不同目標，并且在完成任務中基本不見面

　　C、可以24 小時工作

　　D、團隊成員可以在家辦公

　　220、以下關于雙因素理論的說法都正確，除了：

　　A、充分滿足保健因素能夠使員工感到滿意

　　B、雙因素是指保健因素和激勵因素

　　C、保健因素如果不能實現，員工就會不滿意

　　D、激勵因素能夠從內在激發員工的積極性

　　【答案】        211.    C     212.     D     213.    A     214.     B     215.   D       216.     A     217.    B      218.   A      219.     B      220.     A